EFFEKT-ADVIES

Coaching, Loop­baanadvies
en Intervisie

Regelmatig spreek ik leiding­gevenden die te maken hebben met medewerkers die stilstaan, teams die niet optimaal functioneren en resultaten die achterblijven.

De achter­liggende vraag in die gesprekken is: hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? Hoe zorg ik dat ze optimaal functioneren, zich ontwik­kelen, betrokken zijn, bijblijven, zich inzetten, maar ook energie en voldoening halen uit hun werk?

Om het beste uit je medewerkers te halen, wil je weten wat hen als mensen drijft.
Wat motiveert en interesseert hen? Wanneer zijn ze op hun best? Waar krijgen ze energie van?

Stuur je hierop, dan komen medewerkers én de organisatie in beweging! 

Effekt-Advies adviseert en coacht leiding­gevenden en professionals om een optimale balans te bereiken tussen prestaties en organisatie­resultaten enerzijds en werkplezier en welzijn anderzijds.

PERSOONLIJKE COACHING

Haal het beste uit medewerkers

Met plezier werken, optimaal presteren en iedere dag voldaan naar huis. Persoonlijke coaching helpt mensen én organisaties groeien.

WERK­ENER­GIE­ ANALYSE

Zet mensen
duurzaam in

Een Werk­energie­analyse maakt snel en concreet inzichtelijk wat optimale prestaties op individueel of teamniveau in de weg staat.
…………..

LOOPBAAN­­
COACHING

Klaar voor een volgende stap

Loopbaancoaching in het kader van talent­- en loopbaan­ontwikkeling: wat is een volgende stap voor mij?
….
….

INTERVISIE
…………

.Leerprocessen succesvol faciliteren

Professionals en/of managers die kennis en inzichten constructief delen in plaats van vrijblijvend uitwisselen met elkaar.

PERSOONLIJKE COACHING

Haal het beste uit medewerkers

Met plezier werken, optimaal presteren en iedere dag voldaan naar huis. Persoonlijke coaching helpt mensen én organisaties groeien.

WERK­ENER­GIE­ ANALYSE

Zet mensen
duurzaam in

Een Werk­energie­analyse maakt snel en concreet inzichtelijk wat optimale prestaties op individueel of teamniveau in de weg staat.

LOOPBAAN­­
COACHING

Klaar voor een volgende stap

Loopbaancoaching in het kader van talent­- en loopbaan­ontwikkeling: wat is een volgende stap voor mij?

INTERVISIE
…………

.Leerprocessen succesvol faciliteren

Professionals en/of managers die kennis en inzichten constructief delen in plaats van vrijblijvend uitwisselen met elkaar.

Effekt-Advies | Jacqueline Brouwer-Blok | Werkinspirator 

NOLOC ERKEND